7月11日，诺安基金发布公告，齐斌因个人原因离任公司总经理职务，原公司副总经理刘翔升任公司总经理。
业内人士也指出，诺安基金正逐步形成科技投资特色，总规模已近2000亿元，正逐步向更高规模迈进，刘翔与齐斌同出中化体系，管理理念一脉相承，本次人事变动将实现公司经营战略平稳延续。
与此同时，随着公募行业快速发展迭代尤其中腰部公司竞争更加激烈，今年来，公募行业高管人事调整也进入高发周期，截至目前，已至少有27家基金公司更换总经理。
前副总刘翔接棒总经理岗位
7月11日，诺安基金发布公告称，齐斌因个人原因离任公司总经理职务，原公司副总经理刘翔升任公司总经理。
公开履历显示，新任总经理刘翔历任中国化工进出口总公司财务部投资经理、中化国际（控股）股份有限公司董事会秘书、中化国际（新加坡）有限公司董事长兼总经理、中化资本创新投资有限公司总经理、中化创科私募基金管理有限公司董事长兼总经理等。2024年3月加入诺安基金任总经理助理，2025年4月担任诺安基金副总经理。
知情人士表示，刘翔与齐斌同为中化体系出身，此次履新意味着公司新任管理层的管理理念一脉相承，公司经营与产品管理将平稳过渡。其中，新任总经理刘翔作为资本市场“老兵”，兼具战略视野、管理经验与一线实战能力，或将为诺安基金高质量发展注入新的管理思维。而刚刚离任的齐斌自2020年1月挂帅诺安基金总经理至今已超6年。任职期间，齐斌已通过一系列动作推动公司战略发展、提升治理效能、优化人才梯队，保障公司稳健运营，并持续探索公募基金特色化经营路径。
科技投资形成核心特色
近年来，诺安基金规模、业绩实现双重跃升，依靠科技赛道打造差异化竞争力，持续为持有人创造收益、赋能实体科技企业。
业绩层面，今年公司多只权益基金领跑市场，左少逸管理的诺安创新驱动年内收益突破120%，同类2318只产品中排名第六；邓心怡、刘慧影管理产品年内涨幅均超70%。规模维度，截至2026年3月末，公司公募总规模1971.51亿元，主动权益规模517.91亿元，较2019年末齐斌上任前近乎翻倍；成立以来累计为投资者创造收益631.43亿元。
产业布局上，诺安基金不断提升投研能力支持实体经济的转型发展，持续布局科技领域产业投资，已形成鲜明特色。公司成立以来累计为763家科技企业提供了IPO募资支持，旗下产品持有符合“新质生产力”特征企业发行的股票市值合计达493.47亿元。截至2026年3月31日，科技超市产品近一年为持有人创造收益63.37亿元。
面对行业高质量发展的机遇与挑战，诺安基金表示将继续坚持以投资者为本，严守合规风控底线，秉持长期主义理念，以科技投资特色为引领，持续夯实投研能力，完善人才梯队，优化产品布局。在此基础上，不断提升资产配置与客户服务能力，更好满足市场与客户的多样化配置需求，力争为持有人创造长期可持续的回报。
公募高管迭代已成常态
值得一提的是，在公募行业快速发展的背景下，诺安基金此次管理层调整，也是全行业高管更迭浪潮的一个缩影，基金行业新老交替持续提速已与行业高质量发展形成正向促进。
券商中国记者注意到，今年以来，公募行业频频出现高管变动。截至7月5日，年内已有84家公募机构完成高管变更，涉及变动193人次，其中20家基金公司更换董事长、26家基金公司更换总经理。其中，大部分为个人原因离任，部分人员因到龄退休而离任。Wind数据显示，2025年，全行业高级管理人员变更达462人次，处于历史较高水平。业内人士认为，这既是行业新老交替常态化的结果，也与行业健康发展形成良性互促。
例如，7月2日，瑞达基金公告称，蔡炎坤于7月1日离任总经理，董事长徐志谋代任总经理。
7月1日，宝盈基金公告，杨凯已于6月29日离任总经理，由分管投研多年的葛俊杰接任。
6月12日晚间，交银施罗德基金公告，公司原董事长张宏良因临近法定退休年龄，按内部制度要求，退出一线管理岗位，公司总经理袁庆伟代为履行董事长职责。
6月6日，农银汇理基金公告，原总经理程昆因工作变动离任，孙建坤新任总经理。
6月6日，上银基金公告，公司总经理尉迟平离任。公告提到，公司董事会已就新任总经理人选作出相关安排，在新任总经理聘任相关流程完成之前，暂由公司副总经理王稼秋代为履行总经理职责。
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